Коментари на: 999 съвета за интервю за работа

От: FroZzen

FroZzen — Mon, 02 Aug 2010 17:24:29 +0000

@ Michel – добър цитат, мерси. На най-доброто място, на което кандидатствах, интервюиращите нямаха мое си ви и не знаеха какво е образованието ми. Класирах се на 2-ро място, без да имам нужното образование, само на база опит. Не ме взеха, защото бързах.

Искайте фийдбек, наистина. Ще се изненадате колко добре сте се справили и ще ви изкристализират положителните ви качества, които да изтъквате занапред, както и нещата, върху които да поработите. А и ако ви кажат, честно, че за малко не са ви взели, самочувствието ви няма да е смазано. Но рядко се прави, уви.

Бъдете проактивни – пускайте писмо със запитване за свободни позиции, дори да не търсят хора.

Пуснете връзки :-) Ок, нетуърквайте или се свържете с хед-хънтъра на фирмата, която ви интересува. Ако има такъв. Ако няма – зарежете фирмата.

От: Анонимен

Анонимен — Mon, 19 Jul 2010 06:59:15 +0000

Спомням си едно интервю преди години на последната ми работа, когато работих като служител за други хора. Беше точно като сравнението с пиенето на бира с приятели.
Питахме се наистина какво ли не в началото, а после си говорихме за процесите на работа, а накрая с моят бъдещ team leader се отплеснахме съвсем.

Много е важно, може би едно от най-важните неща, интервюто да мине естествено, да няма усещане за изкуственост. Изкуствените ситуации винаги създават напрежение, което не се харесва на работодателя, а кандидата за работа също се чувства подтиснат.

От: Michel

Michel — Thu, 10 Jun 2010 07:40:15 +0000

Тези 999 съвета се допълват добре и от тези съвети (от другата страна):

http://www.inc.com/magazine/20100601/never-read-another-resume_Printer_Friendly.html

„Once we begin vetting candidates, we also behave a little differently. For one thing, we ignore resumés. In my experience, they’re full of exaggerations, half-truths, embellishments – and even outright lies. They’re made of action verbs that don’t really mean anything. Even when people aren’t intentionally trying to trick you, they often stretch the truth. And what does „five years’ experience“ mean, anyway? Resumés reduce people to bullet points, and most people look pretty good as bullet points.“

:-)

От: mmateva

mmateva — Thu, 03 Jun 2010 22:17:26 +0000

Адски си прав. много ме израдваха съветите ти, даже скоро смятам да ги приложа съвсем на живо, понеже ще ходя на интервюта. всъщност, днес пробвах и се получи доста смислен разговор :)

Благодаря за този пост :)

От: bubka

bubka — Mon, 12 Apr 2010 17:44:38 +0000

по тъпи съвети от тези не сам чела… чесно ви казвам

От: Steliyan

Steliyan — Thu, 25 Mar 2010 09:04:37 +0000

@Камен: Рискуваш, ако попаднеш на разсъждаващ работодател той да ти отговори с контра: Не трябва да работиш за нас, но искаш…

От: Kaloyan

Kaloyan — Fri, 12 Mar 2010 16:41:34 +0000

тъпото е, че в училище(университет) могат да ти напълнят главата с 1001 bullshits, но един свестен съвет няма да изкочи от някъде …

От: Боно

Боно — Sat, 06 Mar 2010 05:54:56 +0000

Доста вярни съвети. Някои хора не осъзнават, че да се изкараш най-големия (ако нямаш причина, хихик :-P) просто не е реалистично … пък и ейчарите трева не рупат!

Да си себе си е готино, ама трудно се осъзнава този простичък факт – какъв е смисълът да ги лъжеш примерно, че работата ще ти е много интересна ако не ти е. В крайна сметка ти ще се гънеш, не те …

От: Тихомир

Тихомир — Thu, 25 Feb 2010 22:14:33 +0000

„седнете поне за 30 минути с чичо Гугъл и прочетете поне основните неща за фирмата“ – Това трябва да се преподава още в училище че трябва да се прави.

От: Michel

Michel — Thu, 18 Feb 2010 15:15:29 +0000

Страхотни два съвета! Отива в „избрано“! :)))

PS А за „псевдобизнесмени“ не си и струва да се кандидатства… ;)